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El lugar de trabajo híbrido de hoy en día debe implementarse estratégicamente, utilizando tecnologías y enfoques de RRHH modernos que fomenten la conexión, la colaboración y el compromiso de los empleados. |
STAY CONNECTED pretende ayudar a directivos, jefes de equipo y profesionales de RRHH a adquirir habilidades y conocimientos para integrar y apoyar modelos de trabajo híbridos con el fin de garantizar la inclusión de todos los empleados desde una perspectiva tanto digital como social, al mismo tiempo que se mantiene y mejora la motivación de los equipos.
STAY CONNECTED ofrece a las empresas un innovador paquete de recursos en forma de:
Un conjunto de herramientas sobre trabajo híbrido para directores y profesionales de RRHH
Una plataforma de aprendizaje electrónico diseñada como "ventanilla única" que proporciona acceso instantáneo a un conjunto completo de recursos de aprendizaje gamificados, recursos digitales, REA, investigación, artículos y herramientas.
Programa de formación para promover el bienestar digital, la conectividad y la inclusión social en contextos laborales híbridos.
El equipo del proyecto STAY CONNECTED reúne a siete organizaciones de Bulgaria, Irlanda, Grecia, Chipre, España y Portugal.
omo equipo de proyecto estamos trabajando a través de este proyecto Erasmus+ para crear recursos de formación y lugar de trabajo para:
Durante toda la duración del proyecto, se invita a los miembros de la comunidad empresarial y de EFP a formar parte de los comités STAY CONNECTED. Los miembros de estos comités trabajarán con los socios locales del proyecto para informar, dar forma, probar y evaluar los recursos en el lugar de trabajo y los materiales de formación del proyecto. Si tiene tiempo y conocimientos que compartir, nos encantaría saber de usted.
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CC BY SA
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