Съвременното хибридно работно място трябва да бъде стратегически въведено на практика, чрез прилагането на модерни технологии и подходи по отношение на човешките ресурси, които насърчават връзката, сътрудничеството и ангажираността на служителите. |
STAY CONNECTED има за цел да подкрепи мениджърите, ръководителите на екипи и професионалистите в областта на човешките ресурси в придобиването на умения и знания за интегриране и прилагане на хибридни модели на работа, така че да се гарантира включването на всички служители както от дигитална, така и от социална гледна точка, като същевременно се поддържа и повишава мотивацията на екипа.
STAY CONNECTED предоставя иновативен пакет от ресурси за компаниите под формата на:
Инструментариум с насоки за хибридна работа за мениджъри по човешки ресурси и специалисти
Платформа за електронно обучение, проектирана по модела на „обслужване на едно гише“, предоставяща незабавен достъп до пълен набор от игрови ресурси за обучение, цифрови ресурси, безплатни материали, изследвания, статии и др.
Програма за обучение, насърчаваща дигиталното благополучие, свързаността и социалното включване в контекст на хибриден модел на работа.
Ресурсите ще бъдат разработени през периода май 2024 г. - февруари 2025 г.
Екипът на проекта STAY CONNECTED обединява седем организации от България, Ирландия, Гърция, Кипър, Испания и Португалия.
Като екип ние работим по този проект по Еразъм+, за да създадем ресурси за обучение и работа, предназначени за:
През цялата продължителност на проекта има отворена покана за членовете на общността на професионалното обучение и образование и бизнеса да се присъединят към комитетите „STAY CONNECTED“. Членовете на тези комитети ще работят с местните партньори по проекта, за да информират, оформят, тестват и оценяват ресурсите за работа и учебните материали по проекта. Ако имате време и опит за споделяне, ще се радваме да се свържете с нас.
Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито EACEA.