desarrollar las competencias de los profesionales y directivos de RRHH para crear espacios de trabajo híbridos inclusivos, con especial atención al bienestar digital
Plataforma de aprendizaje electrónico y recursos educativos abiertos (REA)
Los principales objetivos de la plataforma de aprendizaje electrónico son:
proporcionar una colección de recursos digitales centrados en la inclusión digital, la inclusión social y las prácticas de bienestar de los empleados que puedan ser adoptadas y adaptadas por los directivos y los profesionales de RRHH en sus prácticas laborales híbridas cotidianas
Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser considerados responsables de ellos.
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